Можно ли получить какую-то компенсацию?

24.10.2011, 15:41

• г. Санкт-Петербург

24/10 мне сказали, что с 1/11 меня увольняют, и просят написать заявление по собственному желанию, т.к. по сокращению увольнять отказываются. Претензий к работе никогда не было. Можно ли получить какую-то компенсацию? И законно ли это? Можно ли решить вопрос мирным путем?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Скрыпник Д.Ю. 5.0

24.10.2011, 15:50,

г. Волжский

Здравствуйте! вы можете не писать заявление по собственному желанию, если не хотите увольняться. Работодатель в этом случае не имеет право вас увольнять, на это нужны основания (сокращение, ликвидация и т.п.). Если же вы хотите уволится, то можете предложить работодателю уволится по соглашению сторон. В соглашении прописать дату увольнения и размер компенсации. Кроме того, вы имеете право при увольнении на компенсацию за неиспользованный отпуск, как при увольнении по собственному желанию, так и при увольнении по соглашению сторон.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

24.10.2011, 16:06,

г. Санкт-Петербург

Ни в коем случае не писать заявление на увольнение по собственному желанию! Либо пусть увольняют по сокращению сторон в установленном порядке, с выплатой полагающихся компенсаций, либо по соглашению сторон, но также с выплатой компенсации за Ваше увольнение в оговоренные соглашением сроки и в предусмотренных тем же соглашением размерах. Стойте на своем и не поддавайтесь на давление работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить какую-то компенсацию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов