Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным, то какое наказание может быть за это?

24.10.2011, 18:04
• г. Казань

Вышло так что я с недавнего времени оформлена по двум трудовым книжкам в двух разных организациях, и на обе работы оформлена как по основному месту. Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным, то какое наказание может быть за это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Трудовое право

Здравствуйте, вышло так что я с недавнего времени оформлена по двум трудовым книжкам в двух разных организациях, и обе работы считаются основными( работаю на обеих в день и в ночь). Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным , то какое наказание может быть за это?

какое наказание грозит за работу в двух местах

Любовь, Казань

Вопрос № 1434178 от 24.10.2011 17:49, прочитан 2 раза

Стрикун Галина Владимировна, адвокат

г. Санкт-Петербург

Дано ответов: 31454

Отзывы (2779)

Получить скидку 20% на юридическую консультацию. Подробнее

Ответ от 24.10.2011 17:54 редактировать:

Никакого не грозит.Работайте хоть в десяти метсах . если на это вам хватит суток.

Спросить

Единственное, что может быть - это недоразумение с начислением пенсии, а так никакой ответственности за это нет!

Спросить

Здравствуйте Любовь!

Ответсвенность может быть уголовная: мошенничество, присвоение, растрата, что фактически не работали, а деньги получали. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги