Незаконная одновременная работа по двум трудовым книжкам - возможные последствия
Вышло так что я с недавнего времени оформлена по двум трудовым книжкам в двух разных организациях, и обе работы считаются основными (работаю на обеих в день и в ночь). Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным, то какое наказание может быть за это?
Никакого не грозит.Работайте хоть в десяти метсах . если на это вам хватит суток.
СпроситьВышло так что я с недавнего времени оформлена по двум трудовым книжкам в двух разных организациях, и на обе работы оформлена как по основному месту. Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным, то какое наказание может быть за это?
Трудовое право
Здравствуйте, вышло так что я с недавнего времени оформлена по двум трудовым книжкам в двух разных организациях, и обе работы считаются основными( работаю на обеих в день и в ночь). Скажите, пожалуйста, если это считается незаконным , то какое наказание может быть за это?
какое наказание грозит за работу в двух местах
Любовь, Казань
Вопрос № 1434178 от 24.10.2011 17:49, прочитан 2 раза
Стрикун Галина Владимировна, адвокат
г. Санкт-Петербург
Дано ответов: 31454
Отзывы (2779)
Получить скидку 20% на юридическую консультацию. Подробнее
Ответ от 24.10.2011 17:54 редактировать:
Никакого не грозит.Работайте хоть в десяти метсах . если на это вам хватит суток.
Спросить
Единственное, что может быть - это недоразумение с начислением пенсии, а так никакой ответственности за это нет!
Спросить
Здравствуйте Любовь!
Ответсвенность может быть уголовная: мошенничество, присвоение, растрата, что фактически не работали, а деньги получали. Всего доброго.
СпроситьСуществует ли судебная практика по делам, связанным с одновременной работой лица в двух организациях с двумя трудовыми книжками, причем, каждая организация считается основным местом работы?
Для работника основное место работы может быть только в единственном числе, остальные места, где он осуществляет свою трудовую деятельность являются работой по совместительству.
СпроситьПочему нельзя работать на двух полных ставках официально в разных местах по двум разным трудовым книжкам. И что будет если я подам две разные трудовые книжки?
Доброе время суток!
Две трудовые книжки - это грубое нарушение Трудового Кодекса РФ.
Статьей 66 ТК РФ определено наличие у работника только одной трудовой книжки установленного образца, которая является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности. Правилами ведения и хранения трудовых книжек…, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, предусмотрен механизм выдачи дубликата трудовой книжки взамен утраченной. Однако при выдаче дубликата, основной документ становится недействительным.
В данном случае второе место работы необходимо рассматривать как совмещение, так как официальное трудоустройство на двух работах есть совместительство.
Для тех, кто совмещает работу, имеется возможность фиксировать информацию о занимаемых должностях на разных местах работы в одной книжке.
Для этого следует предоставить в основной работе выписки из приказов о назначении и создать новое рабочее удостоверение для второй работы.
При устройстве на работу по совместительству не рекомендуется создать вторую книжку, это просто неразумно, так как по закону можно не представлять книжку в случае приема на работу по совместительству.
Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Закон не запрещает иметь две трудовые книжки. Трудовая книжка документ подтверждающий стаж работника. Формально работать по совместительству можно не более чем на полставки но есть виды работ которые можно выполнять на полную ставку у нескольких работодателей одновременно.
СпроситьУ меня есть основная работа, там я оформлен официально по трудовой. С недавнего времени нашел вторую работу, на второй работе говорят что нужно оформить трудовую книжку. Не будет ли мне штрафа или вреда если буду работать по двум трудовых книжкам на разных работах за разные компании, и не повлияет ли оформление второй трудовой на пенсию основной работы? Спасибо заранее!
Добрый день! У Вас должна быть только одна трудовая книжка по основному месту работы. Сведения о второй работе (совместительство) вносятся в трудовую книжку по основному месту работы (по Вашему желанию).
Штрафа за это нарушение Вам не будет. А вот при оформлении пенсии сложности могут быть.
Спросить
Можно ли получить больничный по двум основным работам и каковы последствия для двух трудовых книжек?
Я официально работаю на двух работах и имею две трудовые книжки. Могу ли я пойти на больничный по двум основным работам? И могут ли в дальнейшем быть проблемы с двумя трудовыми книжками?
Проблем с 2 ТК не должно быть.Но можете работать только на 1.5 ставки.
Можете оформить 2 б/л: 1 по основному месту работы, 2- по совместительству.
СпроситьРаботаю на двух работах по двум трудовым книжкам. Обе работы являются основными. Будут ли мне платить декретные с двух мест и ежемесячное пособие? Или на одной работе нужно перевестись на половину ставки?
вы могли работать только 1.5 ставки.Если по совместительству отработали полный 2014 и 2015гг.--получите с 2х мест декретные.
СпроситьРаботаю по двум трудовым книжкам официально в двух разных организациях, руководство об этом не знает, удается совмещать и успевать, законно ли это, сейчас я беременна и имеют ли право меня уволить если узнают о второй работе и как в таком случае получать декретные, если обе работы официальны и налоги платятся с обеих!
Если Вам удается совмещать - то это законно, только лучше записи делать в одной трудовой книжке.
Оформляйте два больничных по беременности и родам, на каждую организацию.
Спросить
Моя жена работает на двух работах, в разных организациях и у нее две разные трудовые книжки. Скоро ей предстоит уйти в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, может ли она получить декретные отпускные в обоих организациях в полном объеме? Я слышал разные версии (1 ая - с одной работы 100 %, с другой только 40 %, так как одна основная работа а вторая по совместительству. И 2 ая - по новому закону обе работы могут считаться основными и за обе полагается 100 % выплата декретных отпускных)
