Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
При увольнении по данному основанию все условия увольнения: сроки, выплаты и прочее стороны как раз согласовывают в данном соглашении. Если дополнительных выплат соглашение не предусматривает, то выплаты работник получает такие же как, к примеру, при увольнении по собственному - остаток з/п, компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация