Работники кофейни бесплатно пользуются парковыми туалетами по соглашению, но женщины-дежурные отказывают им в доступе. Как найти решение?

• г. Краснодар

Работаю в кофейне (в парке). Нет собственного туалета у организации, поэтому работники вынуждены прибегать к услугам парка. Между собственником кофейни и собственником парковых туалетов заключено соглашение, которое позволяет бесплатно пользоваться услугами парковых туалетов (вход в туалет простому посетителю парка стоит 15 рублей). Однако женщины, которые дежурят в этих туалетах не разрешают им пользоваться. Говорят, мол ничего не знаем с Вас 15 рублей. Работники кофейни не раз уже обращались к своему работодателю, но тот говорит, что к ним нужен "особый подход". Как можно разрешить ситуацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вероятно, дежурящие в туалетах женщины получают прибавку к своей з/п с дневного сбора, потому и не желают пускать кого-либо бесплатно. Попросите вашего работодателя раздать персоналу копии соглашения, и попробуйте проходить на основании текста. Можно пуститься в пространные объяснения ответственности за нарушения договора, которые в итоге выльются уменьшением получаемого этими женщинами в значительно большем размере, чем недополученные 15 р. (ст. 395 ГК РФ: они должны вернуть все 15 р., взятые с вас когда-либо за время действия соглашения, + проценты за пользование этими средствами совокупно) - попробуйте.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов