Вопрос о возмещении отпускных при увольнении перед отпуском

Валентина, добрый день! Да, илишне выплаченные вам отпускные вы должны вернуть в кассу вашего бывшего работодателя! Всего Вам доброго!

Здравствуйте, если право полный отпуск наступило, ничего не должны возвращать, так как при увольнении в любом случае выплачивается компенсация за отпуск. Если отпуск предоставлялся авансом - возвращаете все, выплаченное авансом

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 127

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.