Оклад 6200 ставка 0.75 сколько я получу зарплату за 5 отработанных дней.

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?

Тарифная ставка (оклад), работа по сменам. За полностью отработанный месяц начислялся оклад в полном объёме. В связи с пандемией нас временно переводили вахтовым методом по 2 недели. Зарплата начислялась по фактически отработанным часам.. Теперь вышли в нормальный режим, но начисление продолжается по часам за полный отработанный месяц.

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?

Я работаю на окладе. И если в январе официальные выходные дни были, у меня зарплата зависит от этого, или же оклад мне должны полностью выплатить, в не зависимо от того, сколько было отработанных дней.

Здравстуйте! У меня оклад 6200 а по сменам в феврале выходит меньше оклада, сколько я должен получить денег?

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?

Работаю сторожем на 0.85 ставки ночь через ночь. Часы работы фактически с 21.00 до 06.00.Нам ставят 6.8 часов за смену от 8 часовой смены. Почему не знаю. Как рассчитать зарплату за январь если оклад на полную ставку 3472.86.Фактически по табелю отработанных часов 108.8.94%-стимулирующие выплаты.25%-районный коэфициент.1,3,5,7-праздничные дни мои отработанные.4%-за вредность.35%-ночные. Помогите пожалуйста. Спасибо.

Зарплату постоянно задерживают на 12-14 дней. Что делать. Как заставить вовремя платить? Понижают оклад с 21500 до 6200. Больничные, отпуск считают от нового оклада. Заставляют подписывать этот договор задним числом на месяц назад., в случае неподписания угрожают увольнением. Неотгуленый отпуск при увольнение хотят считать по новому окладу. Что можно сделать, чтобы сохранить офицальную часть?