Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий день с 7:00 до 19:00 - во сколько заканчивать работу и убирать рабочее место?

29.06.2018, 15:01
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю с 7:00 до 19:00. На рабочее место я должна прийти в 6:45 чтобы получить задание на смену и подготовиться к работе. Во сколько я должна закончить работать и идти на проходную? В 18:45 и начать убирать рабочее место или в 19:00 и после убирать рабочее место?

Читать ответы (1)
Рабочее место
После работа
Ответы на вопрос (1):

Вы должны начинать свое рабочее время с того времени которое указано в вашем трудовом договоре, то есть с 7 часов, если ваш работадатель требует того, чтобы вы начинали рабочий день с 6.45, то требуйте пересмотреть трудовой договор и установите рабочий день с 6.45 до 18.45 либо если он возражает, то пусть доплачивает вам за переработку часов то есть за 15 минут что за неделю будет составлять при 5 дневке 1 ч.15 мин

если вы самостоятельно будете покидать рабочее место 18 ю 45 и при этом у вас в трудовом договоре будет указан другой график работы, то соответственно ваши действия будут неправильными.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги