Работодатель предлагает сотрудникам обучение за его счет в выходной день - законное требование или нарушение прав трудящихся?
Работодатель выявил, что некоторые работники не соответствуют занимаемой квалификации. И предлагает пройти обучение за его счёт по некоторым профессиям. Но обучение предлагается в выходной день. Может ли работодатель заставить учиться в выходной день?
Здравствуйте! Нет, не может. Обучение проходит в рабочее время. Всё зависит от того, где Вы будете учиться (имеет обучающая организация государственную аккредитацию или нет) и какого рода обучение (высшее, среднее специальное или др.). Подробно Вы можете найти информацию в Трудовом кодексе, Глава 26, статьи с 173 по 177.
СпроситьНет, это не правомерно. Увольнение возможно только по результатам аттестации, проведенной в установленном законом порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация