Работодатель подрывает мою профессиональную репутацию и отказывается заключать официальный трудовой договор - как защитить свои навыки?
Как доказать профпригодность? Работодатель намеренно занижает мои проф навыки, распространяет информацию, что я ничего не умею. Также не трудоустраивает официально, затем и принижает мои способности.
Здравствуйте.
Нужно подавать в суд два иска:
- об установлении факта трудовых отношений;
- о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Работодателю придется многое доказывать.
СпроситьДобрый день, Анна! Чего вы ждете и сколько еще намерены ждать? Вы теряете и страховой стаж и ваши права, как работника, ничем не защищены. Советую обратиться с иском в суд, признать факт наличия трудовых отношений, обязать работодателя выплатить заработную плату за все время работы, оплатить налоги и сборы, подать отчетность о вашем трудоустройстве. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьЗдравствуйте, Анна! Вам сначала стоит установить факт трудовых отношений, так как до этого формально Вы вообще не имеете никаких отношений с работодателем.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация