Возможно провести внеплановый инструктаж работнику, отстраненному от работы из-за ошибки работодателя, и издать приказ о возобновлении работы с 27.06.2018?

• г. Челябинск

Работник отстранен от работы как не прошедший внеплановый инструктаж с 26.06.18 (по вине работодателя).

Можно ли в период отстранения от работы то есть 26.06.2018 провести ему этот внеплановый инструктаж? И Издать приказ что с 27.06.2018 приступить к работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните вопрос. По тексту - законно отстранить от работы за непрохождение внепланового инструктажа - просто нельзя.

Статья 76 ТК РФ.

Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов