Организация, куда он был направлен на отработку, тоже работает по такому графику.

• г. Пенза

Моему сыну присудили часы отработки. У него есть основная работа. График работы с 9 до 18. Суббота и воскресенье выходные. Организация, куда он был направлен на отработку, тоже работает по такому графику. На какие-либо уступки эта организация не идёт. Как быть в данной ситуации? Получается сыну надо увольняться с работы, а на что ему жить... Куда можно обратиться для решения данной проблемы?

Читать ответы (0)

Пенза - онлайн услуги юристов