Дни на свадьбу собственных детей

• г. Нижневартовск

Положены ли родителям 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. В Вашей ситуации, все только по согласованию с работодателем. Как выше указано, отпуск м/б предоставлен работнику при заключении им брака, но не его родителям.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов