Как правильно уволиться без отработки 2 недель, имея трехлетнюю дочь - советы и примеры составления заявления
У меня дочь 3-х лет. Я планирую уволиться с настоящего места работы. Хотелось бы сделать это без отработки 2 недель. Если есть такая возможность, то как правильно составить заявление?
Здравствуйте! вы можете уволится без отработки либо по соглашению с работодателем, либо в связи с невозможностью продолжения работы. Указанное вами основание не является освобождением от отработки. Если у вас уважительная причина, а работодатель против, готовьтесь к предстоящему судебному процессу, если вы не выйдете на работу и работодатель уволит вас за прогул.
СпроситьНаличие у работника на иждивении ребенка в возрасте до 4-х лет не отменяет обязанность уведомлять работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация