Антон
20.07.2013, 07:25
Когда лучше предоставить объяснительную на работе - до выхода из отпуска или во время отпуска?
Читать ответы (1)
В течении 2 рабочих дней я должна написать объяснительную.
На второй день я заболела. Могу ли я написать ее, после как выйду с больничного?
Ст. 193 ТК - Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Вы можете написать объяснительную после выздоровления, если предупредили работодателя о болезни. Однако, согласно ст. 193 ТК Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация