Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Читать ответы (2)
Я работаю воспитателем ДОУ, мой рабочий график не нормирован, но за неделю выходит 36 часов. Имею ли право требовать нормированный график работы не более и не менее 7 часов 12 минут в день? И, если да, то в связи с какой статьей ТК или Закона об образовании?
Если это предусмотрено трудовым или колдоговором - да. В противном случае - нет, режим работы устанавливается работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
