Судимость погашена, но остаётся в базе данных - что должен знать работодатель

• г. Воронеж

Если судимость условная погашена в базе данных она т е судимость остается и любой работодатель может проверить что человек был судим? И что писать в анкете при приеме на работу если судимость погашена?

Ответы на вопрос (2):

Это зависит от того, как сформулированы вопросы в анкете.

Если в анкете вопрос о том, были ли ранее судимы, то нужно указывать, что были. Если в анкете вопрос о том, имеются ли непогашенные или неснятые судимости, то можно писать, что не имеются.

Спросить
Пожаловаться

В абсолютном большинстве случаев требование работодателя о предоставлении сведений о наличии судимости является незаконным.

В случае отказа затребуйте оный в письменной форме (ст.64 ТК), поставьте в извесность ГИТ и прокуратуру и обжалуйте в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?

В 2009 году была условная судимость на год. Получается ли теперь что она погашена? Могу ли я при устройстве на работу в анкете писать, что у меня нет судимостей? Доступна ли службе безопасности работодателя информация об условной судимости?

Устраиваюсь на работу в ресторан при гостинице! В анкете о приеме на работу не было графы о судимости. Судимость условная и погашена! При гостинице есть служба безопасности. Может ли СБ узнать о моей погашенной судимости и не принять на работу?

Что писать в пункте 12 анкеты загранпаспорта, если была условная судимость на 1 год 17 лет назад (я так понимаю, что она давно погашена) и нужно ли предоставлять какую-либо справку (или пробивают по базе при проверке данных?)

Судимость погашена, но в базе ИЦ УВД она сохраняется и при направление анкетных данных ответ на запрос приходит, что человек был судим снятие судимости это тоже, что и погашение?

Возможна ли такая процедура как извлечение из базы данных ИЦ УВД информации о судимости?

Я была судима в 2000 году условно за использование поддельного документа сан книжки сейчас при приеме на работу заполняется анкета которую проверяет служба безопасности скажите можно ли что то предпринять чтоб не было информации о судимости в базе данных милиции моя судимость была погашена через месяц так как я попала под амнистию был условный срок заранее спасибо.

При оформлении визы сша нужно указывать судимость если она уже погашена, это могут проверить по базе данных ведь в базе данных эта информация остается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж устраивается на работу в Газпром. В анкете есть пункт о судимости близких родственников. У сына была судимость, но она погашена. Может ли это повлиять на решение работодателя о приеме.

При устройстве на работу заполняют анкету. В ней вопрос "были вы раньше судимы". Судимость была более 10 лет назад и она погашена. Что отвечать в анкете.

Судимость погашена, но в базе ИЦ УВД она сохраняется и при направление анкетных данных ответ на запрос приходит, что человек был судим снятие судимости это тоже, что и погашение?

Возможна ли такая процедура как извлечение из базы данных ИЦ УВД информации о судимости? Куда мне обратиться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение