Опытный воспитатель со стажем 20 лет ведет три класса в школе, в то время как её напарникам не присвоены категории или стаж - рискнет ли она быть уволенной из-за сокращений?
Я работаю в школе воспитателем. Три класса. У меня есть категория и стаж работы 20 лет. А у двух напарниц ни категории ни стажа. Говорят под сокращение попадаешь ты. Типов ты последняя устроилась на работу и т д.
Здравствуйте
согласно
Статье 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников""При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Квалификация при этом определяется путем оценки уровня навыков и знаний сотрудников, а также опыта их трудовой деятельности (ст. 195.1 ТК РФ). Как правило, такая оценка осуществляется путем изучения документов, подтверждающих стаж работы, наличие профессионального и дополнительного образования, научных званий, повышенной квалификации, ученой степени и т. д., а также посредством анализа результатов работы трудящегося.
Таким образом у вас должна быть комиссия которая и определит кто будет сокращен
с уважением к ВАМ.
Спросить