Мне угрожает работодатель что недостача а я работаю неофициально.

• г. Алматы

Мне угрожает работодатель что недостача а я работаю неофициально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

задачей самого работодателя является оформить ваши трудовые отношения официально, завести трудовую книжку, приказ, ознакомить с раб. местом, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка, положением о материальной ответствнности.

Недостача, ущерб с Вашей стороны работодатель должен доказать документально, проведя служебную проверку.

Работник как и работодатель несут взаимную материальную ответственность за ущерб, причиненный друг другу.

Спросить

Алматы - онлайн услуги юристов

Фредерика
10.09.2015, 20:47

Работник неофициально трудоустроен, но оправданно отклоняется от ответственности по недостаче - возможные правовые последствия

Я работаю неофициально. После проведенной ревизии оказалась крупная недостача. Однако удалось доказать, что я к ней не причастна. Не смотря на это работодатель просит возместить именно меня недостачу. Угрожает судом и полицией. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена
18.01.2015, 22:45

Права работодателя на удержание недостачи у продавца без официального трудового договора

Работаю продавцом неофициально, без трудовой или договора, выявлена недостача, документы никакие не подписывала, имеет ли право работодатель удержать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Ольга
06.02.2016, 14:35

Недостача в январе - что грозит сотруднице, отказавшейся работать после ее обнаружения?

Я работаю в магазине, в январе при учете выявилась недостача, я сказала работодателю что при такой недостаче я на работу больше не выйду. Работадатель хочет на меня подать в суд и повешать на меня всю недостачу. Нас работает пять человек. Что мне грозит в этом случае?
Читать ответы (1)
Лилия
04.02.2015, 13:32

Как защититься от угроз работодателя и не платить недостачу, если я работаю неофициально?

Здавствуйте, я работают в магазине продавцом неофициально. Что делать если в магазине постоянно недостачи. И подскажите пожалуйста, если я уйду с работы, как мне защититься от угроз работодателя и не платить недостачу.
Читать ответы (1)
Олег Романович
11.10.2020, 11:12

Как защититься от угроз работодателя после ухода с неофициальной работы?

Работал неофициально. Решил уйти так как вешают недостачи и занижают заработную плату. Взял свою зарплату за 6 дней. Теперь работодатель угрожает полицией. Что делать и как быть?
Читать ответы (2)
Кристина
19.10.2020, 12:42

Неофициальное трудоустройство и требование на трудовой договор - что говорит закон? Как защититься от угроз работодателя?

Работаю не официально, попросила трудовой договор, работодатель сказал что выдавать трудовой договор, при неофициальном устройстве незаконно, это действительно не законно? Сейчас мне говорят, что они проведи ревизию, и у них недостача, и угрожают что это уголовное дело? Что мне делать?
Читать ответы (3)
Анжелика
29.04.2022, 09:38

Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?
Читать ответы (2)
Александровна
04.04.2015, 13:23

Как правильно поступить с трудовой книжкой, если работала неофициально в продуктовом магазине?

Меня зовут Наталья. Я работала неофициально в прод. Магазине. Нам с напарницей сделали недостачу. Работодатель сделал запись в трудовой, что я работаю офиц. (для того чтобы я взяла кредит на погашение недостачи). Как мне быть с трудовой книжкой? Ведь официально я у них не работала.
Читать ответы (1)
Оксана
03.07.2011, 10:12

Проблемы с выплатой отпускных - Как решить ситуацию при наличии недостачи и нарушений со стороны работодателя?

Работаю и индивидуального предпринимателя. По итогам ривизии работникам была вменена недостача. Выплачиваем постепенно. Хотя сопрос о недостаче спорный, много нарушений со стороны работодателя. На мою просьбу выплатить мне отпускные, работодатель ответила, что удерживает половину суммы в счет остатка непогашенной недостачи, а второю половину суммы выплатит мне в конце года. На момент отпуска я работаю на данном предприятии 13 месяцев. Как мне добиться выплаты всех отпускных? Своими действиями работодатель нарушила все мои планы и планы мужа на отпуск. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)