Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nМеня угрожает увольнение на одной из работ из-за неправильного оформления трудового договора. Каковы мои права и что мне делать?

• г. Махачкала

На одной работе работаю 4 года на второй 8 месяцев, на обоих работах оформлена как основные, сейчас ухожу в дикрет, меня хотет всвязи с проверками уволить с работы одной из где работаю 8 месяцев. Из за неправильного оформления. Имеют ли право меня увольнять? И как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро. Уволить вас по инициативе работодателя (если не будете писать заявление на увольнение по собственному желанию либо по соглашению сторон) не имеют права - действия работодателя будут незаконными.

В соответствии со ст. 261 ТК:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов