Нет, это не законно. В соответствии со ст.ст.114,115 Трудового кодекса РФ работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней.

В соответствии со ст.122 ТК РФ такой отпуск предоставляется работнику ежегодно. В связи с временной нетрудоспособностью отпуск может быть продлен или перенесен (ст.124 Кодекса).

То есть, лишение работника права на отпуск в связи с временной нетрудоспособностью не допускается. Работодателю это может грозить привлечением к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ в случае Вашего обращения с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Могут ли с прошлого больничного и ходившей на полный отпуск списать дни в этом году в отпуске?

Самара - онлайн услуги юристов

Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?

Подача рапорта на увольнение по окончании отпуска - какие риски и последствия ожидать?

Могут ли отнять дни за вредность за очередной отпуск прошлого года в этом отпуске.

Медику отказали в полном количестве отпускных дней - законно ли это?

Можно сформулировать следующий заголовок

Маме, работающей в медицине, отказывают в полном отпуске из-за невыполнения условия работы после предыдущего отпуска

Возможен ли отпуск через полгода после отдыха в декабре 2015 года на полный месяц в 2016 году?

Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?

Возможность использовать часть дней от больничного листа для отпуска - как это работает?

Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59