Проблемы увольнения - задержка расторжения трудового договора и возможные последствия
Работаю официально в сети магазинов популярного бренда, нужно было срочно уволиться, а директор магазина не хотел подписывать заявление, поехал напрямую в офис к руководителю магазинов, не сразу но подписали заявление, но хотелось сразу уволиться а в итоге сказали только не раньше чем через три рабочих дня, чтобы бухгалтерия успела посчитать, расчитать, я согласился и заявления написано на 18.07.2018. Вопрос до этой даты еще 4 дня, могу ли я не выходить на работу и может ли директор мне испортить увольнение хотя заявление подписано вышестоящим руководителем и находится на данный момент в отделе кадров.
Здравствуйте!
Вы должны выходить на работу до дня увольнения, иначе поставят прогул и могут уволить по статье.
С Уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
