Какое положение ТК применяется при неувольнении по желанию сотрудника?
₽ VIP

29.10.2011, 09:29

• г. Москва

Если не уволили в день истечения предупреждения об увольнении по собственному желанию прменимо ли положение ТК о том, что если работник не настаивает на увольнении, то он может продолжить работу (в случае если он передумал). Или администрация вправе уволить его в любой момент и после того.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

29.10.2011, 09:34,

г. Снежногорск

Если после истечения срока предупреждения работник продолжил работать, и трудовой договор в этот день не был расторгнут, то далее работодатель не может расторгнуть ТД.

Спросить

Адвокат

Ровенский В.Н. 5.0

29.10.2011, 09:39,

г. Москва

Уважаемый Анатолий!

Если по истечении 2 недель Вас не уволили (не выдали приказ об увольнении, трудовую книжку, иные документы и не произвели расчет), а Вы продолжаете выходить на работу и осуществлять свои обязанности, то трудовой договор считается не расторгнутым. Об этом говорится в последнем абзаце ст. 80 ТК РФ - Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Необходимо иметь в виду, что течение срока заявления об увольнении по собственному желанию начинается на следующий день со дня, когда Вы его написали и отдали работодателю. Работодатель по данному заявлению уже не сможет вас уволить, если истек 2-недельный срок, а вы продолжаете работать.

Успехов.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

29.10.2011, 12:25,

г. Москва

Здравствуйте, Анатолий!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

С уважением,

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое положение ТК применяется при неувольнении по желанию сотрудника? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Какое положение ТК применяется при неувольнении по желанию сотрудника?
₽ VIP