Вопрос о возможности установления меньшей заработной платы на испытательном сроке в ООО

• г. Кемерово

Можно ли согласно законодательству устанавливать заработную плату на испытательном сроке меньшую, чем на постоянной основе при трудоустройстве в ООО?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Кодекс не содержит для работодателя возможности установить на время испытания заработную плату в размере ниже, чем оклад по штатному расписанию. Если это будет сделано - работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов