Если работодатель не подавал сведенья в пфр кто может его обязать это сделать.

Муж работает производителем работ в строительстве. Льготный стаж 12,5 лет есть, но в ПФР работодатель не подавал о нем данные как о льготнике. Как заставить работодателя откорректировать сведения в ПФР? Ведь им же придется платить дополнительный тариф.

Может ли работодатель подать заявление в ПФР о том что работник трудовую деятельность в компании работодателя никогда не осуществлял и сведения были поданы в ПФР ошибочно?

Работодатель не правильно подавал сведения о пед стаже В результате досрочная пенсия не была назначена можно ли взыскать с работодателя не полученную по его вине пенсиюКорректирующие сведения по просьбе работника в пфр не были представлены. В результате пенсию назначили (по пед. стажу) назначили не в 2013 г., а в 2017

Бывший работодатель ОАО. не производил отчисления в пенсионный фонд в течении 10 лет, кто может обязать это сделать и каков алгоритм...

Зачем работодатель брал тонда с меня мой инн и снилс если работала неофициально всего неделю и просила невносить сведения в пфр. И то что начисление было от ООО это может отобразиться в пфр?

В 2015 году пенсионерка по инвалидности поступила на работу. В апреле 2017 года ПФР вызвал её для решения вопроса о возмещении излишне выплаченной суммы федеральной социальной доплаты к пенсии. Работодатель начиная с 3 квартал 2015 года подавал в ПФР индивидуальные сведения, в том числе и сведения по стажу. С апреля 2016 года работодатель каждый месяц сдавал сведения по форме СЗВ-М. Разве ПФР сам не должен был остановить выплату доплаты?

Если работодатель не получает документы на почте, может пристав обязать должника отнести исполнительные документы работодателю?

Работодатель не платил за меня взносы в ПФР за последние два года, как можно обязать его выплатить их?