Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен заключать с ним трудовой трудовор (в уставе не определено).

27.02.2004, 07:57
• г. Абакан

Генеральный директор ЗАО назначен общим собранием акционеров. Кто должен заключать с ним трудовой трудовор (в уставе не определено).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

На основании п.3 ст.69 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г.) такой договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
11.10.2004, 17:44

Генеральный директор по Уставу избирается общим собранием, на собраниях данный акционер является председателем собрания.?

Кто должен подписывать трудовой договор с генеральным директором со стороны работодателя, если: 1) ЗАО из 8 человек, где нет Совета директоров, только общее собрание. 2) Генарельный директор сам является акционером, и притом владеет наибольшим количеством акций. 3) генеральный директор по Уставу избирается общим собранием, на собраниях данный акционер является председателем собрания.? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
21.10.2008, 14:52

Необходимо ли каждый год общим собранием акционеров в протоколе подтверждать полномочия ген.

День добрый! В уставе ЗАО не определено, на какой срок избирается генеральный директор. Необходимо ли каждый год общим собранием акционеров в протоколе подтверждать полномочия ген. директора? (Ген. директор является одним из акционеров).
Читать ответы (1)
Рита
17.12.2012, 16:23

Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген.

Можно ли с генеральным директором заключить бессрочный трудовой договор. По уставу общим Собранием Участников назначается Генеральный директор общества сроком на 5 (пять) лет. Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген. директора и как это оформить (доп. соглашение к ТД).
Читать ответы (1)
Светлана Михайловна
17.06.2014, 14:35

Возможность заключения срочного трудового договора с генеральным директором на срок, не соответствующий установленному Уставом

Если в Уставе четко прописано, что Генеральный директор избирается на 5 лет, можно ли заключить срочный трудовой договор с генеральным директором на меньший срок без изменения Устава.
Читать ответы (1)
Ekaterina
22.12.2012, 23:10

Вопросы акционера ЗАО по трудовому законодательству - возможность заключения договора, начисление зарплаты и запись об увольнении

Я акционер ЗАО, хочу задать несколько вопросов по трудовому законодательству: 1. Может ли Генеральный директор ЗАО, назначенный на эту должность собранием акционеров, на законных основаниях сам с собой заключить трудовой договор? 2. Сам себе начислить зарплату? 3. Сам себя уволить, сделав запись в трудовую книжку? Если нет, то кто от лица ЗАО должен подписывать эти документы? В уставе общества об этом ничего не написано. Спасибо!
Читать ответы (2)
Фаина
18.08.2011, 11:48

Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.

Генеральный директор избран на срок 2 года советом директоров в 2010 г. В 2011 г. утвержден устав в новой редакции с изменениями: упразднен совет директоров, генерального директора выбирает общее собрание акционеров. Срок на который избирается генеральный директор остался прежним - 2 года. Генерального директора не переизбирали. Так как генеральный директор не переизбирался, в повестке дня общего собрания по генеральному директору вопрос был сформулирован так: Утверждение договора с генеральным директором, формулировка решения: Утвердить изменения к имеющемуся «Трудовому договору (контракту) с генеральным директором от 14 мая 2010 года» в виде дополнительного соглашения №1 к указанному трудовому договору, по новому уставу трудовой договор с гендиректором подписывает председатель общего собрания. Мы посчитали, что таким образом полномочия гендиректора подтверждены.
Читать ответы (2)
Татьяна
03.06.2005, 13:11

Если необходима доверенность, кто ее должен подписывать общее собрание акционеров (давать полномочия) или генеральный директор?

Может ли заместитель генерального директора ЗАО без доверенности подписывать хозяйственные договоры? Если необходима доверенность, кто ее должен подписывать общее собрание акционеров (давать полномочия) или генеральный директор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2003, 10:31

В лице Кого должен заключаться трудовой договор с Генеральным дирекором ОАО.

Уважаемые юристы ответьте пожайлуста на такой вопрос: В лице Кого должен заключаться трудовой договор с Генеральным дирекором ОАО. (Совета директоров либо общим собранием акционеров) Спасибо за ответ. Наталья.
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2016, 16:37

Избрание генерального директора бессрочно - нарушение или допустимая практика?

В Уставе ООО 2 учредителя. Один из них генеральный директор. В Уставе прописано, что ген. директор избирается общим собранием участников Общества бессрочно и может переизбираться неограниченное число раз. Считается нарушением избрание Ген. директора бессрочно?
Читать ответы (5)