Скажите пожалуйста, может ли работодатель отправить на обучение на испытательном сроке?

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отправить на обучение на испытательном сроке?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель решает отправлять или не отправлять на обучение Испытательный срок стст 70-71 ТК РФ не является основанием чтобы не отправлять на обучение.

Спросить

Ирина, Можно заключить ученический договор с лицом, ищущим работу. В ученическом договоре важно указать конкретную квалификацию, приобретаемую учеником (ст. 199 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Нет никакого ограничения по обучению на испытательном сроке.

Поэтому да, может.

Особенности данных взаимоотношений должны быть обговорены между сторонами.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов