Галина Рушановна
09.08.2016, 14:54
Скажите, пожалуйста, если человек находится на испытательном сроке, то его может ли работодатель отправить на обучение?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отправить на обучение на испытательном сроке?
Работодатель решает отправлять или не отправлять на обучение Испытательный срок стст 70-71 ТК РФ не является основанием чтобы не отправлять на обучение.
СпроситьИрина, Можно заключить ученический договор с лицом, ищущим работу. В ученическом договоре важно указать конкретную квалификацию, приобретаемую учеником (ст. 199 ТК РФ).
СпроситьДобрый день!
Нет никакого ограничения по обучению на испытательном сроке.
Поэтому да, может.
Особенности данных взаимоотношений должны быть обговорены между сторонами.
Спросить