Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор договора для работы по совместительству - наемный работник или подрядчик

30.10.2011, 22:49
• г. Санкт-Петербург

Моя трудовая книжка давно лежит в гос. учреждении, где мне исправно начисляют какие-то копейки и производят все отчисления в пенс. Фонд и проч. , страх. Полис оформлен от этой работы. Трудовую могу там держать еще долго.

Но я устроилась недавно еще на другую работу (график скользящий, удобный) и пока договорилась на 2 недели без какого-либо офиц. Оформления.

Какой договор мне лучше потребовать: д-р по совместительству или подряда? Или может быть есть еще какой-либо вариант? Хотелось бы получать больничные (напомню, что действующий страх. Полис у меня от 1 работы) и отпускные на этой второй работе.

Заранее спасибо Вам за ответы!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По совместительству - при гражданско-правовом не бывает отпускных и больничных.

Спросить

Здравствуйте, Елена. Для того, чтобы получать больничные на второй работе, Вам нужно оформить трудовой договор по совместительству. В этом случае гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством будут предоставляться Вам в полном объеме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги