Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при отказе в отпуске в сентябре

19.07.2018, 16:33
• г. Владимир

Такая ситуация, не отпускают в отпуск в сентябре, говорят иди в августе. А мне нужно в сентябре, какие у меня на счет этого есть права перед работадателем?

Читать ответы (2)
Не отпускают в отпуск
Ответы на вопрос (2):

"...не отпускают в отпуск в сентябре, говорят иди в августе. А мне нужно в сентябре..." - трудовой кодекс предусматривает составление графика отпусков... из вопроса не следует, что у вас есть какие-то привилегии, если график не составлен, то по договоренности с работодателем...

Спросить

Порядок предоставления отпусков предусмотрен ст.122 ТК РФ. За первый год работы он предоставляется после 6 месяцев работы. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

""женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

""работникам в возрасте до восемнадцати лет;

""работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными "законами".

""Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Поэтому в другое время он может быть предоставлен только по соглашению с администрацией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Юлия
19.07.2018, 16:51

Как получить отпуск в выбранный срок и сохранить рабочее место?

Как сделать лучше, Ситуация такова, меня не отпускают в отпуск в сентябре, иди мол в августе. Меня это не устраивает август мне надо отработать, и после я даже готова уволиться, если я напишу заявление на отпуск в сентябре и следом заявление об увольнении, это будет правильно и работадатель не может меня уволить раньше?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2008, 18:40

Можно ли взять отпуск перед декретом, если был в отпуске летом?

В январе месяце мне уходить в декрет. До этого я хотела бы взять отпуск. До этого я была в очередном отпуске с середины июня по август, и далее отпуск за свой счет с начало августа до 26 августа. Мой отпуск составляет 56 дней. Положен ли мне отпуск перед декретный отпуском за отработанный период с сентября по середину декабря? Или уже нет?
Читать ответы (3)
Денис
23.08.2016, 13:56

Сроки отпуска - нужно ли отработать последний день?

Такая ситуация - брал один день в счет отпуска, затем написал заявление на отпуск с 15 августа по 28 августа, мне бухгалтер говорит, что нужно выходить в пятницу 26 августа, якобы отработать тот день. Это правильно? Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (4)
Екатерина
06.07.2016, 15:07

Можно ли уволиться без отпуска и сохранить стаж?

Последний раз была в ежегодном оплачиваемом отпуске в августе 2015 г. Запланировала отпуск в сентябре этого года на 28 календарных дней с последующим увольнением. Руководитель сообщил о том, что в отпуск он меня не отпускает и мне необходимо уволиться 31 августа, после чего организация мне выплачивает отпускные за 28 календарных дней, но естественно без отпуска. На сколько это правомерно? Не хочется терять стаж. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
10.09.2014, 09:32

Ситуация с заявлением - будут ли выплачены премии за август и оклад за сентябрь?

У меня такая ситуация... Написала заявление по собственному желанию 29 августа. Зарплату за август получаем 15 сентября. Расчёт-11 сентября. Заплатят ли мне за август со всеми премиями? А за сентябрь голый оклад?
Читать ответы (1)
Евгений Викторович Трофимов
27.08.2018, 14:15

Отказывают в отпуске - что делать, если нет замены на должности составителя поездов?

Устроился в августе 2017 в ОАО в.сиб. пром. Транс составителем поездов вот отработал год по графику должен идти в отпуск в сентябре не отпускают говорят работать некому что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
10.04.2017, 21:27

Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?

У меня накопилось отпуска 50 дней. В конце августа ухожу в отпуск по БиР. По графику отпуск в мае, могу ли я использовать отпуск по графику, а оставшиеся дни отгулять перед БиР в августе? Работодатель отпускает только в мае.
Читать ответы (4)
Арина
06.05.2016, 22:23

Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сениябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?
Читать ответы (2)