Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли иметь ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на двух работах одновременно и получить соц. гарантии? Возможно ли иметь два медицинских полиса при работе в разных организациях?

31.10.2011, 11:50
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, можно ли иметь ТРУДОВОЙ ДОГОВОР одновременно на 2 работах?

1 работа в гос. уч., там оформлена трудовая книжка.

2 работа - в производственно-торговой фирме, где я еще пока не заключала никаких договоров, но уже начала работать. Хотела бы на этой 2 работе иметь соц. гарантии: отпускные, больничные. Можно ли одновременно иметь 2 мед. страховых полиса, работая в разных организациях?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По трудовому кодексу возможно сколько угодно трудовых договоров, если Вы работаете по совместительству. Но по основному месту работы - 1 договор.

Спросить

Здравствуйте!

Да, заключение трудовых договоров с другими работодателями допускается законом. В этом случае применяются нормы, регулирующие труд лиц, работающих по совместительству. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение таких трудовых договоров допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено законом. При этом в трудовом договоре должно быть обязательное указание на то, что работа является совместительством. Оплата работы по совместительству производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, предусмотренных трудовым договором. Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством предоставляются лицам, работающим по совместительству в полном объеме (кроме лиц, совмещающих работу с обучением – такие гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги