Обязанность работы в поликлинике после целевой подготовки - можно ли уволиться по собственному желанию?

₽ VIP

Время нахождения подлежащих государственному социальному страхованию женщин и усыновителей новорожденных детей в отпуске по беременности и родам как период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности согласно подп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ засчитывается в страховой стаж работника, дающий право на трудовую пенсию по старости.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ), который, в свою очередь, можно подразделить на два следующих вида:

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия и компенсации по государственному социальному страхованию;

- отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период компенсации, определенной действующим законодательством.

Работающие матери и усыновители новорожденных детей также по личным заявлениям могут воспользоваться (полностью или по частям) двумя вышеуказанными отпусками по уходу за ребенком (по ТК РФ они не разделяются и рассматриваются как единое целое) с выплатой за их период пособия и компенсации, определенных законодательством.

В связи с вышеизложенным вы имеете право уволиться по собственному желанию. согласно ст.ст.77, 80 ТК РФ.

С уважением, Бадма-Гаряев Эрдни Леонидович, моб. тел. 89276471960.