Я студентка, мне рожать в конце августа. Положен ли мне больничный по родам?
Я студентка, мне рожать в конце августа. Положен ли мне больничный по родам?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Положен в любом случае. Обычно выдают за два месяца до родов и два месяца после родов для восстановления работоспособности. Далее вы либо выходите на работу/учебу, либо уходите в отпуск по уходу на ребенком.
СпроситьРаботаю в мед. учреждении с 15 августа 2013 года, 20 марта 2014 начинается больничный по беременности и родам до 8 августа 2014. сколько дней отпуска мне положено перед больничным? Отпуск в учреждении положен на 50 днейю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Я беременная, студентка, не работаю. Хотела узнать какие пособия мне положены, и куда за ними следует обратится. Так же слышала, что студентке положена выплата пособия по беременности и родам по месту учёбы. Так ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Да, Вам положено пособие по беременности и родам по месту учебы, а также единовременное пособие при рождении ребенка, за которым Вы обратитесь либо сразу в соцстрах, либо через свое учебное заведение.
СпроситьПоложен ли больничный лист по беременности и родам 140 дней, студентке очного обучения? Челябинск!
Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Если не предоставили справку формы 182 н за 2014 и 2015гг,вам оплатят исходя из МРОТ /730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
После увольнения оплатят в размере 60%.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/30/30x30/1b63faa0ece8c76c613cd2539edf636a.jpg)
Добрый день! Образовательное учреждение должно выплачивать студенткам очной формы обучения пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Другие детские пособия должен выплачивать орган социальной защиты населения.
Согласно 81-му закону Министерства здравоохранения, молодые женщины-студентки, которые проходят учебу, имеют право получить аналогичные пособия и льготы, на которые может рассчитывать работающая женщина. Что относится к этим льготам и пособиям:
- Пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие по рождению ребенка
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьТ.е. если она в июне 2019 года закончит техникум, но еще не родит ребенка, пособие по беременности и родам ей должно выплатить учебное учреждение?
СпроситьУстроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.
Нию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Из всего вашего периода смело можно исключить только период отпуска по уходу за ребенком, который не входит в стаж дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ . Все остальные периоды входят. Для подсчета размера компенсации при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ важен каждый день, поскольку при расчете общего количества месяцев стажа период менее половины месяца в расчет не берется. Установленное количество календарных дней отпуска делится на 12 месяцев и умножается на количество полных месяцев стажа, дающего право на отпуск . Получается количество календарных дней неиспользованного отпуска подлежащих оплате.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Я гражданка Киргизии и мне в конце августа рожать. Как и куда рожать я не знаю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/30/30x30/201704.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201606/22/30x30/229915.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
В общем случае - никак, пособие по беременности и родам - оформляется как выплата по больничному, в таком случае, а на пособие по уходу за ребенком - право возникнет не ранее окончания получения пособия по БиР.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Я беременна и работаю. Я потеряла больничный по беременности и родам. Мне скоро рожать. Что делать? Мне выдадут повторный больничный? Или в роддоме?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)