Меня отправляют на 14 дней в отпуск как начисляется эта сумма.

Здравствуйте, Елена! Ваш полученный у работодателя заработок за последние 12 месяцев, предшествующие месяцу отпуска, делится на количество отработанных дней за эти 12 месяцев, а далее полученная умножается на 14 дней отпуска (если, конечно, отпуск оплачиваемый).

В сумму заработка за 12 месяцев не включаются выплаты социального характера. Также в силу п.5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.