Получил зарплату меньше ожидаемой, подал заявление об отпуске и увольнении, администрация лишила меня 10% премии – как правильно составить жалобу?
На телефон пришло смс о зарплате, по сумме понял, что заплотили маловато, (устроен официально, белая з.п), через три дня написал в отпуск с последующим увольнением, при передачи заявления в отдел кадров, " кадровичка ", даёт мне ознакомится с листом о том, что я лишён 10% премии, на вопрос за что, толком не ответила, мастера тоже ни чего не сказали о лешении, собираюсь писать жалобу. Подскажите пожалуйста, как мне грамотно поступить?
Здравствуйте, пишите жалобу в трудовую инспекцию, но сначала поговорите с вашим работодателем, если он не объяснит причину лишения и вы знаете что вины вашей нет, вы добросовестно выполняли свои обязанности, тогда пишите в трудовую инспекцию по данному факту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как правильно написать заявление на отпуск и увольнение - советы эксперта.
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Не выплачены зарплата и отпускные после написания заявления на отпуск с увольнением
И, через какое время после передачи в отдел кадров больничного листа мне должны сделать приказ о продлении отпуска?
Правомерность действий отдела кадров при увольнении мамы во время отпуска из-за болезни
Отпуск с увольнением и продление за счет больничного - правовые аспекты
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
