Такого понятия, как "вывод за штат" в трудовом законодательстве нет. По сути речь идёт о переводе Вас в другую организацию (к другому работодателю). При этом из "Дикси" Вас уволят по п. 5 ч. 1 ст. 77 ("перевод работника по его просьбе или с его согласия на другую работу к другому работодателю…"). Как видите, перевести Вас к другому работодателю можно только по Вашей просьбе или с Вашего согласия, и никак иначе. Если Вы против этого, то внимательно отнеситесь к тем бумагам, которые работодатель дает Вам на подпись. - Достаточно будет, если Вы поставите свою подпись о согласии под предложением о переводе, и Вас с текущего места работы уволят.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая фирма "ЗАКОН" 4.7

24.07.2018, 06:26,

г. Москва

Здравствуйте, Кристина! Если Вы официально трудоустроены, то имеете право не соглашаться на изменение Вашего трудового договора, незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

24.07.2018, 07:03,

г. Москва

Добрый день, Кристина! Кассира не могут вывести за штат, так как, во-первых, кассир-материально ответственное лицо, он может состоять только в трудовых отношениях с работодателем. Во-вторых, в ТК РФ нет такого понятия, как вывод за штат. В-третьих, может быть только сокращение, о котором вас обязаны предупредить за 2 месяца до предполагаемой даты.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в компании, Дикси, продавец кассир. Меня грозят вывести за штат, законно ли это?

Москва - онлайн услуги юристов