Как вернуть лишенную премию и получить деньги, трудовую книжку и наказать работодателя, если находитесь в другом регионе?

01.11.2011, 10:55

• г. Краснодар

При увольнении мне выдали квиток с лишением меня премии на основании какого-то приказа, которого я не видела в глаза и за него не расписывалась. Сумма лишения очень приличная. Как мне поступить, чтобы вернуть свои деньги. Трудовую книжку и расчет при увольнении я не получила до сих пор (уже 2 недели). Сама я живу в Краснодаре, а предприятие находится в челябинской области, куда, как и к кому мне обращаться с жалобой, чтобы получить деньги, трудовую и наказать работодателя.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Квактун Р.Н. 4.7

01.11.2011, 16:01,

г. Краснодар

Людмила,добрый день! Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Предлагаю написать письмо в прокуратуру Челябинской области и трудовую инспекцию (адреса найдёте на сайте). Кроме этого, Вы вправе подать в суд исковое заявление. Желаю удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 127 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть лишенную премию и получить деньги, трудовую книжку и наказать работодателя, если находитесь в другом регионе?

Краснодар - онлайн услуги юристов