В магазине выявлена недостача менее 1000 руб могут ли уволить за это, беременную на 3 м месяце?
• г. Калуга
В магазине выявлена недостача менее 1000 руб могут ли уволить за это, беременную на 3 м месяце?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
24.07.2018, 18:29,
г. Уфа
Уважаемая Анна г. Калуга!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 24.07.2018 г.
Спросить25.07.2018, 09:13,
г. Калуга
Вопрос стоит в доказанности факта хищения. Уволить беременную можно только в связи с ликвидацией организации. Звоните нахожусь в Калуге. Консультация платная.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
25.04.2012, 14:46
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2015, 11:57
Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?
Читать ответы (2)
Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2015, 08:31
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Читать ответы (2)
Екатерина
21.01.2020, 13:32
Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Читать ответы (3)
Анна
04.07.2015, 15:47
Выявленная недостача в магазине и проблемы с укрывательством налогов - как действовать?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.06.2014, 12:41
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Читать ответы (4)