Возможность подать жалобу и исправить статью в трудовом договоре после увольнения по ст. одноразового грубого нарушения задним числом.

• г. Самара

Год назад уволили по ст. одноразовое грубое нарушение, задним числом. Могу ли я подать сейчас жалобу и исправить эту статью в трудовои.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вы хотите обжаловать увольнение, то боюсь, уже поздно. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Если с момента получения приказа об увольнении прошло более 3 месяцев, то срок исковой давности прошел.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов