Уволенный работник обвиняет мастера в присвоении зарплаты и отпускных
Во второй половине сентября я ушол в отпуск на две недели (28 календарных дней не дали, мол не положено, работал полтора года) , в отпуск пошел без единого рубля.
Придя с отпуска потребовал с мастера зарплату за первую половину сентября.
В ответ мастер мне - зарплату не получиш. Якобы она мои деньги отдала за сломанный забор закзчику., который я не ломал. Удивился я. Даже обвинило, чт я в пьяном виде трактором сломал его. Я сам 7 лет спиртное не употребляю. Сфобриковали. Решила таким образом уволить меня. Допустим - если это я и пьяном виде!? То почему не вызвали милицию, не делали эспертизу на алкоголь!?
Пото му,что злодеяний с моей стороны не было. В выходные дни мой трактор действительно кто-то заводил и поставил у забора в двух сантиметрах от него.
Акты на меня я никакие не видел, мне их ни кто не показывал. А вот мою зарплату, в ведомости моей подписи нет. Также и отпускные-Нет. Получается мастер их себе присвоила. Мастер мне пригрозила, когдая ей сказал, что обращусь в прокуратуру! Что она найдет кучу свидетелей против меня. Сам я по судам не хочу бегать.
Есть такие инспекции которые сами приезжают с проверками или телефон куда позвонить? При увольнении эта компания многих людей увольняла без заработка.
Работают у них одни Узбеки по 12 часов и без выходных. Неоднократно у них были проверки - все бесполезно. Адрес этой фирмы Дорожный проезд дом 6 название фирмы ООО ГК Ирис Менеджмент - сама контора. Менеджер Карпухина Ольга ее сот. тел. 89032321950
Доброго времени суток, Евгений!
Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию, которая привлечет работодателя к административной ответственности, и вынесет обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений.
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Каким образом работодателю получить излишне выплаченные деньги назад?
Как решить вопрос с соединением заборов с соседом - правовые аспекты и возможные пути
Мой педагог проигнорировал мою просьбу удалить видео с моим экзаменационным выступлением и моей авторской песней.
Как решить проблему с заменой кривого забора между двумя частями дома
Меня насторожило поведение мастера и я пошел к другому мастеру и проверил эти детали на работоспособность.
Возможность установки навеса без согласия соседа - правовые и строительные аспекты
Спор о границах и праве на фундамент - мой сосед готов разрушить мой забор?
