Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли он такое право ведь я еще не трудоустроился и он меня вроде как заранее прадупредил, возможно ли оспорить данный пункт?

02.11.2011, 09:12
• г. Красноярск

Я уже задавал вопрос по поводу отпуска. Допустим я соискатель работы (еще не устроился), мне предлагают работу. Вроде все устраивает, но вот единственный пункт это отпуск. Работодатель говорит что имеет полное право разделить отпуск на две части, я спросил а возможен ли полный отпуск. Он наотрез отказывается предоставить полный отпуск, только разбитый на 2 части. Имеет ли он такое право ведь я еще не трудоустроился и он меня вроде как заранее прадупредил, возможно ли оспорить данный пункт? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 125 Трудового кодекса. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги