Расчет выплат при увольнении - зарплата, аванс и компенсация за неотгуленные отпуска

27.07.2018, 15:52

• г. Санкт-Петербург

Каким образом будет приходить расчёт при увольнении? Если уволилась одним днём 24 числа. Имею ввиду зарплату, аванс и компенсацию за неотгуленные отпуска.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Русакова И.Б. 4.8

27.07.2018, 16:03,

г. Санкт-Петербург

В силу ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

27.07.2018, 16:05,

г. Подольск

Добрый день. Расчет при увольнении должен быть произведен в день увольнения - работодатель должен выплатить все положенные на этот день денежные средства - заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии).

статья 84.1 Трудового кодекса

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет выплат при увольнении - зарплата, аванс и компенсация за неотгуленные отпуска

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов