Куда обратиться и к кому жаловаться на работодателя, задерживающего зарплату и не перечисляющего налоги в Пенсионный фонд?

• г. Пермь

Помогите пожалуйста разобраться куда обращаться и кому жаловаться на работодателя. Я работал в фирме получал заработную плату с неё вычитали налоги и алименты. Когда зарплату начали задерживать Я написал заявление на расчёт и уволился. Расчетные и заработную плату я всё-таки получил, но с трудом. За последний месяц алименты по квитку вычли и из зарплаты соответственно вычли, но их не выплатили моей бывшей жене, потом Я сходил в Пенсионный фонд взял распечатку налоговых вычетов и там оказалось что работодатель вычитая из моей зарплаты налоги за последние три месяца их в Пенсионный фонд не перечислял.

Ответы на вопрос (2):

Можете пожаловаться на работодателя в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговые органы. По Вашему обращению проведут проверку и если выявят нарушения, то работодателя привлекут к ответвенности и заставят перечислить долг.

НК РФ

Глава 16. Виды налоговых правонарушений и ответственность за их соверш

ение. Статья 123. Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов

Неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом,

влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Спросить
Пожаловаться

Необходимо обратиться с в суд и иском обязать перечислить налог в пенсионный фонд, также можно написать жалобу в прокуратуру, налоговую инспекцию, трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Работаю инженером проектировщиком в области связи, работодатель задержал заработную плату на месяц, написали заявление по статье 142, работодатель его принял и подписал. После частичного погашения долга перед нами мы вышли на работу, по расчетным листам заработная плата была посчитана по средней, но спустя полтора месяца расчетные листы поменяли и оказалось что они вычли всю зарплату за время отсутствия по статье 142. Законно ли это?

Я работал не официально три месяца в одной фирме, после уволился из-за задержек зарплаты. За последний месяц работы я з.п. так и не получил. Что я могу сделать в данной ситуации, что бы получить оставшуюся зарплату?

Вопрос такой. Я работал в частной фирме. Заработную плату получал официально на карту. Трудовой договор был заключен. Зарплата состояла из оклада плюс премия. За последние три месяца работодатель не выплачивал заработную плату ссылаясь на тяжелое финансовое положение фирмы. Я уволился и получил расчет. Расчет состоял только из окладов. Могу ли я как то получить остаток расчета состоящий из премии. За весь период работы лишения премии или других удержания за мной не числилось. Какие есть варианты.

Доброго времени суток уважаемые юристы! Мой сын работал на строительную фирму в Москве, а сам из Переславля-Залесского. Проработал там больше пол года, потом уволился, потому что стали задерживать зарплату. По сей день и сейчас сыну не всё ещё выплатили, официальную (белую) выплатили, но серую нет. Прошло уже более 1.5 месяца. Работодатель кормит завтраками... И мой сын не один там такой, в этой фирме много кому не выплатили. Подскажите пожалуйста, может каким то законным образом можно забрать эту серую часть зарплаты у недобросовестного работодателя?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.

Муж получал зарплату в конверте (35 тыс.), из них 8 тыс оформлены официально. Последние 3 месяца зарплату не выдавали. Работодатель заявил что деньги все выплатил уже давно вперед. Последний раз расписывался в получении денег в январе. Знаю, что надо обращаться в суд, но есть ли шанс получить хотябы официальную зарплату за 3 последних месяца?

Мне необходимо написать жалобу на моего работодателя.

Дело в том, что мой работодатель установил мне минимальную оплату труда (5 тыс. руб. в мес.) а фактически платит 17 тыс. руб. в месяц. Получается, работодатель нарушает законодательство, уходя тем самым от оплаты налога по зарплате и перечислений в пенсионный фонд.

Также мне задерживают зарплату на 2 месяца, с начала этого года, т.е. я получаю зарплату с задержкой на 2 месяца.

Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроился на работу по трудовому договору, в котором написан мой месячный заработок. Проработав 3 месяца уволился по собственному желания, а работадатель не хочет выплачивать зарплату за последний месяц. Скажите, пожалуйста, как забрать свои деньги у работадателя? Куда нужно обращаться?

У нас на предприятие зарплату задерживают. Я уволился а за последние 3 месяца заработную плату так и не получил. Куда обращаться что бы что бы вернуть свои кровные деньги.

Написала заявление работодателю о переводе зарплаты в другой банк, однако работодатель проигнорировал мое обращение и перечислил зарплату в тот же банк куда и перечислял до этого. Куда жалобу писать по этому поводу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение