Право на увольнение во время больничного ухода за недееспособным ребенком
Могут ли меня заставить написать заявление на увольнение если я на больничном с ребенком. Ребенок по состоянию здоровья в данный момент не ходячий.
Здравствуйте! В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, в статье 77 "Общие основания прекращения трудового договора", нет такого основания. А также в статье 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" сказано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. То есть, пока Вы находитесь на больничном и у Вас есть как факт подтверждения этого, листок временной нетрудоспособности, Вас уволить не могут, за исключением как сказано выше, происходит ликвидация предприятия или прекращения деятельности ИП.
Спросить