Требование об отмене недействительной записи в трудовой и перерасчет з/п - возможно ли обратиться в суд?
Хотела бы получить консультацию вот по такому поводу! Заказала свою трудовую на работе и увидела такую запись, что в августе 2015 года я была переведена из отдела приема граждан (инспектор 1 категории) в отдел назначения ведущим специалистом, далее через месяц сделана запись переведена снова на 1 категорию! В этот период времени я находилась в отпуске по уходу за ребенком, уведомление мне не высылали, документы подделали. По сути мне испортили трудовую этой записью! Могу ли я обратиться в суд с иском о требовании чтобы запись в трудовой считали недействительной о переводе на 1 категорию? А также перерасчет з/п и возмещению морального вреда?
Ну зачем сразу в суд. Напишите работодателю заявление с просьбой внести исправления в трудовую книжку, то есть аннулировать эти записи. Если откажут, тогда можно жалобу в ГИТ написать, а можно и через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности подачи на высшую категорию после перерыва на отпуск по уходу за ребенком.
Исправление ошибочной записи в трудовой книжке - вопросы о правильности и дальнейшие действия
Опыт работы экономистом в банке, отделе культуры и на заводе - учитывается ли стаж ведущего специалиста?
Вопрос о прерывании стажа из-за записи в трудовую после отпуска по уходу за ребёнком
Какую категорию можно установить при приеме кандидата на должность экономиста с опытом работы ведущим бухгалтером
Вопрос о внесении записи в трудовую книжку о присвоении категории врачу-патологоанатому
