Завтра в коллективе собрание по поводу сокращения, которое неизбежно. Работаю сторожем (ставят сигнализацию) и в моих услугах не будут нуждаться. Я в январе этого года разошлась с мужем, алименты не платит (я не подавала на взыскание, не знаю где он есть вообще), других средств к существованию не будет. Есть двое детей, дочь сейчас поступает в вуз, сыну 13 лет. Подскажите, что нибудь можно сделать?
Здравствуйте, для начала следует подать в суд заявление на взыскание алиментов. Сделают соответствующие запросы по розыску должника. Если его найдут то будут взыскивать алименты на несовершеннолетнего ребенка.
Касаемо увольнения по сокращению: О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2 х месяцев, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Следите, что бы данные условия были выполнены работодателем.
Спросить
