Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работая в нескольких должностях, я столкнулся с неправомерными действиями руководства и намеренно отказался оказывать поддержку в незаконной деятельности компании

31.07.2018, 10:37
• г. Челябинск

Я работаю секретарем уже как 2 года но выполняю функции и отдела кадров и бухгалтера и секретаря, координатора. Меня на работе заставляют делать документы по обналичиваю средств с компании ООО на что я такую работу делать отказываюсь и после этого пошел прессинг в мою сторону. На меня начали вешать документы за которые я не отвечаю. Плюс ко всему у нас директор наминальный со справкой никакого отношения никогда он не принимал в участии фирмы ему платят а он просто значится директором. Всю работу видут учредители армяни. Ведут себя по хамски, матерятся. Написала заявление по соглашению сторон на увольнение в 2 экземплярах на руки пока ещё не отдали, сделала опись кабинета и закрыла все документы в сейф во избежание пропажи их с кабинета и ушла на больничный. Они меня вызван вают и просят приехать передать им все документы и ключи, но я пока не уволена не знаю как поступить правильно, и как правильно себя вести когда выйду с больничного. За работу я не держусь так как знаю что в любой момент могут меня подставить. Сейчас боюсь что пока я нахожусь на больничном могут придумать какую нибудь схему по поводу меня так как я слишком много знаю.

Читать ответы (1)
Заявление соглашение
Передать документы
Работа учредителем
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Пока Вы находитесь на больничном работодатель уволить Вас не имеет права, это прямое нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации. Трудовая книжка должна быть Вам передана в последний днь работы (или, на крайний случай, на следующий день) после увольнения. Соответственно рекомендую и передачу дел осуществлять непосредственно в последний день работы, с составлением соответствующего двухстороннего акта, чтобы в дальнейшем к Вам не было претензий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги