Алексей
04.02.2009, 08:35
Что делать тем, кому сейчас вешают лапшу на уши о дальнейшей светлой жизни?
Читать ответы (1)
Работая на ФГУП на постоянной основе предприятие хочет перевести часть персонала в дочернюю компанию где сам директор являеется 100% акционером. Предлагают подписать срочный договор с "дочкой" и уволиться в связи с переходом на другое предприятие. Это все называют Аутсорсинг. Законно ли это? И что делать тем кто не хочет уходить на временную работу по сути. Есть опасения, что зарплата будет снижена, льгот не будет по вредности и со следующим договором какая то чась людей будет на улице. Никому ничего не докакжет т.к. уволился сам. В данный момент документов, договоров пока нет, чтобы с ними можно было ознакомится.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация