Зав. складом уходит в отпуск. Можно ли оформить другого человека, если он работает в другой организации и находится в отпуске?
Зав. складом уходит в отпуск. Можно ли оформить другого человека, если он работает в другой организации и находится в отпуске?
Можно так сделать.
Если есть согласие отпускника.
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация