Может ли работодатель отказаться написать данную формулировку?
1. В каких случаях при увольнении в трудовой книжке пишут «по соглашению сторон»? Может ли работодатель отказаться написать данную формулировку?
2. Можно ли написать при увольнении в трудовой книжке «прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за инвалидом 1 группы»?
Уважаемая Мария!
1. В случае N 1 - "по собственному желанию" и делают ссылку на статью ТК РФ.
2. В случае N 2 - подобного нельзя записать в трудовую книжку.
С уважением А. А. Абакумов!
СпроситьМарина!
1.Основание прекращение трудового договора как соглашение сторон применяется в случаях, когда для того, чтобы прекратить трудовой договор, желания только работника или только работодателя недостаточно. Необходимо взаимное волеизъявление сторон.
Как правило, по этому основанию расторгается срочный трудовой договор до истечения его срока со ссылкой на п. 1 ст.77 ТК РФ.
2.В таком виде запись в трудовую книжку не вносится.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация