Беспрерывная работа перфоратора - есть ли законодательный перерыв?

• г. Севастополь

Без перерыва работают перфоратором с 9 утра до 15.На просьбу сделать перерыв на 2 часа ответили что знают закон и будут работать до 19. 6 часов беспрерывной долбежки по голове. Голова болит, дети не спят. Неужели нет никакого перерыва по закону?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Необходимо уточнить Крым или Севастополь. Закон г. Севастополя «об обеспечении тишины и покоя граждан на территории г. Севастополь» Статья 4. Периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан

Не допускается нарушение тишины и покоя граждан:

1) в ночное время – еженедельно с понедельника по пятницу;

2) в период с 23 часов до 8 часов по местному времени – в выходные дни, а также в установленные федеральным законодательством и законодательством города Севастополя нерабочие праздничные дни;

3) в период с 13 часов до 15 часов по местному времени – ежедневно в отношении защищенных объектов и территорий, предусмотренных пунктами 1–5 части 1 статьи 2 настоящего Закона. Таким образом, перерыв предусмотрен с 13 до 15 часов.

Спросить

Именно Крым а не Севастополь. Вызвали полицию. Никто не приехал!

Спросить

Плохо, что ни кто не приехал. Но, без полиции никак. Поэтому вызывайте через 102. Если долго не приезжают, звоните еще раз и жалуйтесь, что никто не приехал. Если так никто и не приедет, то можете обратиться с жалобой на такое бездействие на имя начальника ОМВД или в прокуратуру.

Ниже я привожу статьи, которые Вам не помешает знать. Кроме этого, они позволят Вам определить за какие именно действия в Крыму предусмотрена админ. Ответственность.

Удачи!

Статья 4 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Об обеспечении тишины и покоя граждан

на территории Республики Крым и внесении изменений

в отдельные законы Республики Крым.

Периоды времени, в которые не допускается нарушение

тишины и покоя граждан

Не допускается:

1) совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан

в ночное время в период с 23 часов до 7 часов;

2) совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан

в многоквартирных домах в выходные дни (суббота, воскресенье)

и в нерабочие праздничные дни с 7 часов до 10 часов и с 19 часов

до 23 часов.

Статья 6. О внесении изменения в Закон Республики Крым

"Об административных правонарушениях

в Республике Крым"

Внести в Закон Республики Крым от 25 июня 2015 года

№ 117-ЗРК/2015 "Об административных правонарушениях в Республике

Крым" (Ведомости Государственного Совета Республики Крым, 2015, № 6, ст. 318; 2016, № 2, ст. 25, № 9, ст. 388, № 11, ст. 548, ст. 549, ст. 559, газета

"Крымские известия" от 7 марта 2017 года № 38) изменение, изложив

статью 2.1 в следующей редакции:

"Статья 2.1. Нарушение тишины и покоя граждан

1. Умышленное совершение действий, нарушающих тишину и покой

граждан в период с 23 часов до 7 часов, в случаях, установленных

законодательством Республики Крым в сфере обеспечения тишины и покоя

граждан, –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных

лиц – от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на юридических

лиц – от двух тысяч до пяти тысяч рублей.

2. Умышленное совершение действий, нарушающих тишину и покой

граждан в многоквартирных домах в выходные дни (суббота, воскресенье)

и в нерабочие праздничные дни с 7 часов до 10 часов и с 19 часов

до 23 часов, в случаях, установленных законодательством Республики Крым

в сфере обеспечения тишины и покоя граждан, –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных

лиц – от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на юридических

лиц – от двух тысяч до пяти тысяч рублей.

3. Повторное совершение административного правонарушения,

предусмотренного частями 1, 2 настоящей статьи, –

влечет наложение административного штрафа: на граждан в размере

от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц – от трех тысяч

до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пяти тысяч до пятнадцати

тысяч рублей.

4. Те же действия, совершенные лицом, которое в течение года

подвергалось административному наказанию за совершение

правонарушения, предусмотренного частью 3 настоящей статьи, –

влечет наложение административного штрафа: на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от десяти тысяч

до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от двадцати тысяч

до пятидесяти тысяч рублей.".

Спросить

Севастополь - онлайн услуги юристов

Эльвира
11.04.2019, 15:47

Право работника на перерывы под угрозой - новый закон вызывает возмущение

Сейчас прочитала закон о регламентированных перерывах и в шоке. Получается я работаю 12 часов и работадатель имеет полное право дать мне обед 30 мин. и всё?! И дальше я должна работать без перерыва до 20:00! Да уж у нас всё для "людей". У нас 12 часов рабочий день и был обед 1 час и два перерыва утром и вечером по 15 мин. а сейчас нам говорят что перерывы уберут и получается это по закону!? Просто издевательство над рабочими! А не закон!
Читать ответы (1)
Алексей
12.12.2015, 13:16

Необходим ли перерыв при работе 11 часов смена минус обед?

Я работаю 12 час смена минус обед = 11 часов. С 13 до 20 без перерыва, ночью с 1 до 8 без перерыва. Правильно ли это должен ли быть перерыв? Раньше был перерыв пол часа с 5.00 до 5.30 место работы морской порт, вредное производство, докер механизатор.
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Алексей
18.01.2013, 15:35

Работа по 12 часов двое суток подряд - законные ограничения и правила.

Законно ли при сменной работе, работать по 12 часов двое суток подряд, т.е. заступаю в смену с 20.00 до 8.00 утра, отдыхаю до 20.00 (перерыв 12 часов) и заступаю снова с 20.00 и до 8.00 утра. (перерывы в смене составляют 30 минут, для приема пищи, и 2 перерыва по 15 минут на собственные нужды.)
Читать ответы (1)
Людмила
06.09.2021, 00:05

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?
Читать ответы (2)
Ирина Юрьевна
03.01.2016, 13:27

Насилие над мужем - состояние и возможные последствия для нападавших

Моего мужа избили трое. У него множественные гематомы по голове и лице, болит шея и голова, заплывшие глаза, отек мягких тканей головы. Мы написали заявление в полицию. Можно узнать что им грозит?
Читать ответы (6)
Григорий
15.02.2018, 15:50

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 14:22

Работодатель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы при работе за компьютером?

Добрый день. Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва?
Читать ответы (3)
Екатерина
08.06.2013, 18:01

Как помочь себе после избиения и снять симптомы головной боли и тошноты

Меня вчера избил муж, ужарил 4 раза в область висков. Синяков не осталось, пару шишек на голове. Голова болит и с утра тошнило. Что можно сделать в таком случае?
Читать ответы (2)